95. Promover a Igualdade de Género em todas as áreas do município, implementando o Plano Municipal de Igualdade Read More
94. Reforçar ainda mais a importância das Freguesias, delegando mais funções e aumentando a transferência de meios, nomeadamente nas áreas sociais e obras, numa lógica de subsidiariedade e criando melhores condições de funcionamento, destacando-se ampliação das instalações da Junta de Freguesia de Santo Estevão Read More
93. Continuar a valorizar a Assembleia Municipal enquanto órgão de fiscalização do executivo e promover uma maior participação nas suas sessões, quer presenciais, quer remotas, descentralizando algumas das suas sessões nas freguesias Read More
92. Prosseguir com a modernização dos circuitos de informação e decisão, através de plataformas digitais on-line, para um relacionamento mais eficiente com os cidadãos Read More
91. Prosseguir com o reforço e valorização profissional dos trabalhadores da Câmara Municipal, bem como dotar de melhores condições os locais de trabalho preparando o Municipio para dar resposta adequada aos desafios do futuro Read More
87. Desenvolver a Estratégia Municipal de Adaptação às Alterações Climáticas e promover a educação e sensibilização ambiental Read More
86. Promover em articulação com a TaviraVerde medidas de eficiência hídrica, permitindo uma melhor gestão da água, a ampliação e melhoria da rede de abastecimento de agua e saneamento em varias zonas do concelho e a promoção do consumo de água da torneira, criando uma rede de postos de enchimento Read More
88. Desenvolver um Plano Verde para todo o território do município com o objetivo de dotar o concelho de mais zonas verdes com mais plantas autóctones incluindo, em articulação com o ICNF, a reconstrução e requalificação da Mata da Conceição Read More
83. Concluir a beneficiação dos parques Infantis e criar uma rede de parques bio saudáveis e geriátricos em todas as freguesias do concelho Read More
77. Prosseguir com o plano de beneficiação de estradas e caminhos municipais em todas as freguesias Read More
